15 мая подростки из школы-интерната для глухих, подопечные АНО «Белый Ангел», посетили профориентационное мероприятие в ресторане быстрого питания «Бургер Кинг». Мероприятие погрузило их в профессиональную атмосферу — с формой, бургерами, кухней и дружелюбным коллективом.
Персонал ресторана, вместе с переводчиком жестового языка, радушно встретил ребят и рассказал о программе мероприятия, выдав каждому халаты и шапочки. Это сразу создало атмосферу серьёзности. Экскурсия началась с обзора работы ресторана, его ценностей и стандартов, а также возможностей трудоустройства для людей с особенностями здоровья. Подростков провели по рабочим зонам, включая морозильные и складские помещения, объяснили внутренний процесс на кухне и важность гигиены и безопасности.
Самым запоминающимся моментом стало знакомство с кухней. Трое ребят с энтузиазмом вызвались попробовать приготовить бургеры, и вскоре к ним присоединились ещё несколько одноклассников. Под руководством сотрудницы ресторана подростки самостоятельно собирали бургеры — от булочки до упаковки. Примечательно, что сотрудница работает в «Бургер Кинге» уже 3,5 года и, как она шутит с директором, «осталась по любви». Атмосфера и команда действительно создают комфортные условия для работы.
После мастер-класса участников угостили обедом, что дополнило впечатление весельем и душевностью.
Благодарим команду ресторана «Бургер Кинг» за открытость и искреннюю вовлечённость. Эта встреча стала важным опытом для ребят, позволившим представить себя в роли работника, попробовать новую сферу и увидеть доступные пути к самостоятельной жизни и профессии.
Программа корпоративного наставничества и проект «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях.
Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».

Иногда наставники устают и это нормально, ведь они живые люди…. И в этот момент они могут сказать например, «Да, что я сделал в судьбе своего подопечного, я думаю мало….» и тогда куратора и координатор проекта напоминают, что самая основная функция наставника – быть «рядом», принимать подопечного такого какой он есть, ведь у ребят с опытом сиротства очень редко когда есть взрослый значимый человек в жизни, тот человек, благодаря которому он может увидеть другую сторону жизни, самостоятельную, благополучную и когда прорастут зернышки, посеянные наставником при общении с подопечным сказать очень сложно, все люди разные… но то, что польза от общения в паре меняет к лучшему жизнь ребят из детских домов -это подтверждено практикой работы в течении многих лет.
АНО «Белый Ангел» готовит наставников, детей, специалистов и сопровождает пары уже почти 5лет и рады каждому участнику и май, июнь, не исключение, ура!
Дорогие добровольцы мы ждем вас в рядах нашего сообщества наставников- звоните, пишите куратору программы Оксаны Скотниковой и узнавайте все интересующие вас подробности о пути добровольца – наставника – тел .89289885988.
Наставничество реализовывается АНО «Белый Ангел» в Ростовской области с 2020 года при поддержке Министерства общего и профессионального образования Ростовской области БФ «Арифметика добра» и «Абсолют -Помощь».

Директор АНО «Белый Ангел» Оксана Скотникова «прокачивала» свои профессиональные и личные навыки на двухдневной конференции в г. Москва по теме устойчивости.
16 потрясающих экспертов из области бизнеса, благотворительности, коучинга и консалтинга помогали почти 100 лидерам НКО страны «прокачиваться» -Дмитрий Даушев, Евгения Хижняк — Владимир Вайнер, Екатерина Хам и многие другие супер профессионалы своего дела и социально ориентированных люди.
Благодарим организаторов конференции благотворительные фонды «Солнечный город», «Арифметика Добра», «Дети наши» работает, спикеров и почти коллег- участников.
Вместе мы сделаем этот мир добрее и лучшее!

Этим летом в ресторане Бургер Кинг продолжилась работа подопечных АНО «Белый Ангел». Артём и Дарина прошли летнюю стажировку, сделали первые шаги в профессии и получили ценный опыт.
Для Артёма это вторая стажировка. В прошлом году он оценил возможность быть частью команды, учиться новому и зарабатывать собственные деньги. Поэтому этим летом он решил повторить опыт. Работа в ресторане стала важным шагом: она помогает ему смелее взаимодействовать с людьми, увереннее общаться с коллегами и чувствовать себя членом коллектива.
Для Дарины стажировка стала первым опытом работы, и она справилась блестяще. Дарина открытая, энергичная и активно включённая в процесс. Коллеги отмечали её лёгкость в общении, ответственность и готовность браться за любые задачи.
Артём и Дарина доказали: работа — это не только усталость и ритм, но и гордость за результат, поддержка команды и первые шаги к самостоятельной жизни.
Благодарим коллектив ресторана Бургер Кинг за теплоту, терпение и поддержку, которые важны для ребят на их первом профессиональном пути.

Программа корпоративного наставничества и проект «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях.
Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».

Этим летом в ресторане Бургер Кинг прошли стажировку двое подопечных АНО «Белый Ангел» — Саша и Вартан. Оба неслышащие, и этот опыт стал важным шагом к самостоятельности и уверенности в своих силах.Саша только что закончила школу и стремится к независимости. Ей важно научиться работать самостоятельно, обеспечивать себя и помогать родителям. Она активная, социализированная и творческая девушка, которая прекрасно рисует и не боится новых вызовов. Коллектив ресторана отметил её трудолюбие, лёгкость в общении и умение работать в команде. Саша быстро влилась в ритм кухни и проявила ответственность и старательность. Вартану 14 лет, и он с желанием берётся за любую работу, помогая семье по хозяйству. Стажировка стала для него новым и важным опытом. Несмотря на юный возраст, он дисциплинированный, внимательный и готовый учиться. Его энергия и желание быть полезным сделали его ценным членом команды.  Работа в Бургер Кинг стала для Саши и Вартана не только практикой, но и школой взросления. Они ощутили важность командной работы, ответственности и гордости за результаты труда. Благодарим коллектив ресторана Бургер Кинг за поддержку и помощь в адаптации стажёров. Такие летние практики — первый шаг к взрослой жизни и уверенности в своих силах.
 
Программа корпоративного наставничества и проект «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях.
Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».

Этим летом в ростовском ресторане Бургер Кинг прошла стажировка двух подопечных АНО «Белый Ангел» — Елизаветы и Ангелины. Для обеих неслышащих девочек это был первый опыт работы в сфере общественного питания, а для ресторана — первый опыт сотрудничества с программой корпоративного наставничества.
Команда ресторана немного волновалась перед началом стажировки, так как это был новый формат взаимодействия. Но уже с первых смен стало ясно: Елизавета и Ангелина — сотрудники, на которых можно положиться. Они быстро освоили процессы, проявили дисциплину, аккуратность и готовность учиться.
Коллектив не раз отмечал их ответственность, внимательность и уверенность. Девочки легко вписались в команду и продемонстрировали, что при правильной поддержке и наставничестве такие стажировки становятся ценным опытом для всех участников. Команда убедилась на практике, что работать с такими ребятами не страшно, а, наоборот, очень ценно и вдохновляюще.
Благодарим команду ресторана Бургер Кинг за доверие и внимательное сопровождение девочек на их первом рабочем пути. Теперь знаем, что подобные стажировки — это про веру в возможности, рост и совместные победы.
Программа корпоративного наставничества и проект «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях.
Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».